Guide des métiers de la comptabilité et de la finance
Guide des métiers de la comptabilité et de la finance – Recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes
Ce guide pédagogique vous aide à comprendre les principaux métiers de la comptabilité, de la finance et du pilotage, en cabinet comptable comme en entreprise. Chez MGB Conseil, nous recrutons régulièrement en Auvergne-Rhône-Alpes (Grenoble, Lyon, Annecy et alentours), et selon les opportunités sur d’autres territoires.
Contenu pédagogique rédigé par MGB Conseil, sous la direction de Maud GHEZAL BLACHE – spécialisée dans le recrutement en comptabilité, finance et gestion.
Métiers en cabinet comptable (Auvergne-Rhône-Alpes)
Assistant comptable Cabinet / Entreprise
Réponse rapide :
Un assistant comptable réalise la saisie et les contrôles de base (pièces, lettrage, rapprochements) pour fiabiliser la tenue comptable.
Missions fréquentes : saisie des factures, rapprochements bancaires, lettrage, préparation des éléments de TVA, classement et contrôle des pièces.
Compétences attendues : rigueur, organisation, bases comptables, aisance outils (Excel + logiciel comptable).
Pour qui ? premier poste, alternance, profils BTS CG / BUT GEA / DCG en début.
Le conseil de MGB Conseil : si vous aimez apprendre “par la pratique”, c’est l’un des meilleurs postes pour construire des bases solides et évoluer vite.
« Beaucoup de carrières commencent ici : on progresse quand on gagne en fiabilité et en rythme. » — Maud GHEZAL BLACHE
Parcours fréquent : Assistant comptable → Collaborateur comptable junior → Collaborateur confirmé
- Tenue
- Débutant
- Grenoble
- Lyon
- Annecy
Collaborateur comptable Cabinet
Réponse rapide :
Le collaborateur comptable gère un portefeuille de clients : tenue, révision, déclarations fiscales et accompagnement au quotidien.
Missions fréquentes : révision, TVA/IS, liasses, échanges clients, préparation du bilan selon le niveau.
Compétences attendues : autonomie, sens du service, méthode, organisation multi-dossiers.
Pour qui ? profils DCG/DSCG, BTS + expérience, ou profils en progression après un poste d’assistant.
Le conseil de MGB Conseil : votre accélérateur de carrière, c’est la posture client : clarifier, anticiper, expliquer simplement.
« En Auvergne-Rhône-Alpes, c’est l’un des métiers les plus recherchés par les cabinets que nous accompagnons. » — Maud GHEZAL BLACHE
Parcours fréquent : Collaborateur comptable → Chef de mission → Responsable de portefeuille
- Portefeuille
- Révision
- Fiscalité
- Relation client
Chef de mission comptable Cabinet
Réponse rapide :
Le chef de mission encadre, sécurise la production, valide les travaux et conseille les clients sur des sujets techniques.
Missions fréquentes : supervision, validation bilans/liasses, rendez-vous clients, pilotage des délais, appui technique.
Compétences attendues : expertise, pédagogie, management, sens des priorités.
Le conseil de MGB Conseil : votre valeur augmente quand vous transformez la technique en décisions simples pour le client (trésorerie, fiscalité, marge).
Parcours fréquent : Chef de mission → Responsable de pôle / Responsable de bureau
- Supervision
- Conseil
- Management
Responsable de portefeuille Cabinet
Réponse rapide :
Le responsable de portefeuille pilote la relation et la production sur un ensemble de dossiers, avec une forte dimension conseil.
Missions : pilotage portefeuille, rendez-vous, arbitrages techniques, qualité de service, organisation équipe.
Compétences : leadership, aisance client, expertise, sens des priorités.
Le conseil de MGB Conseil : la clé, c’est la régularité : un calendrier clair + des points clients bien cadrés.
- Conseil
- Portefeuille
- Dirigeants
Métiers comptables en entreprise
Comptable clientsEntreprise
Réponse rapide :
Le comptable clients suit la facturation, les encaissements et le lettrage pour sécuriser le chiffre d’affaires et la trésorerie.
Missions : facturation, lettrage, encaissements, relances (souvent en lien recouvrement), suivi litiges.
Compétences : rigueur + relationnel, sens du délai, Excel/ERP.
Le conseil de MGB Conseil : soyez très à l’aise sur la gestion des litiges : c’est souvent là que la trésorerie se gagne.
Parcours fréquent : Comptable clients → Comptable général
Comptable fournisseursEntreprise
Réponse rapide :
Le comptable fournisseurs contrôle les factures, gère les paiements et sécurise les relations avec les partenaires.
Missions : contrôle factures, circuits de validation, paiements, rapprochements, litiges.
Compétences : organisation, diplomatie, sens du contrôle, ERP.
Le conseil de MGB Conseil : mettez en avant votre capacité à fiabiliser un process achats (et pas seulement “traiter des factures”).
Comptable généralEntreprise
Réponse rapide :
Le comptable général assure la tenue globale des comptes et prépare les clôtures, déclarations et états financiers.
Missions : écritures, clôtures, immobilisations, provisions, TVA/IS selon organisation.
Compétences : autonomie, logique de clôture, fiabilité, analyse.
Le conseil de MGB Conseil : votre valeur est dans l’anticipation (cut-off, justification, contrôles).
Parcours fréquent : Comptable général → Responsable comptable
Comptable uniquePME
Réponse rapide :
Le comptable unique gère l’ensemble de la comptabilité d’une structure, avec une forte autonomie.
Missions : de la saisie à la clôture, déclarations, trésorerie, relation expert-comptable/banques.
Compétences : polyvalence, priorisation, autonomie, communication.
Le conseil de MGB Conseil : clarifiez dès le départ le périmètre (fiscal, social, reporting) pour éviter les zones grises.
Responsable comptable / Chef comptableEntreprise
Réponse rapide :
Le responsable comptable encadre l’équipe, garantit la conformité et pilote les clôtures et la production des comptes.
Missions : management, clôtures, procédures, relation CAC/EC, amélioration continue.
Compétences : technique + management + contrôle interne.
Le conseil de MGB Conseil : sécurisez votre “calendrier de clôture” et vos “justificatifs” : c’est ce qui rassure une direction.
Finance, contrôle de gestion & pilotage
Contrôleur de gestionEntreprise
Réponse rapide :
Le contrôleur de gestion pilote la performance : budgets, KPI, analyses d’écarts et recommandations.
Missions : budget/forecast, tableaux de bord, analyse marges, reporting, aide décisionnelle.
Compétences : analyse, synthèse, Excel/BI, posture business.
Le conseil de MGB Conseil : vos analyses doivent finir par une action (“on fait quoi maintenant ?”).
FP&A (Financial Planning & Analysis)Entreprise
Réponse rapide :
Le FP&A structure les prévisions (forecast, business plan) et éclaire la direction sur les scénarios.
Missions : forecasting, scénarios, analyses rentabilité, business plan, KPI stratégiques.
Compétences : modélisation, logique business, communication, outils BI.
Le conseil de MGB Conseil : faites ressortir vos hypothèses : c’est ce qui rend vos chiffres crédibles.
Trésorier / TrésorerieEntreprise
Réponse rapide :
Le trésorier pilote le cash, sécurise les paiements et anticipe les besoins de financement.
Missions : forecast cash, paiements, rapprochements, relation banques, optimisation BFR.
Compétences : fiabilité, sens du risque, organisation, outils cash management.
Le conseil de MGB Conseil : alerter tôt vaut mieux que corriger tard : la trésorerie aime l’anticipation.
Credit manager / Responsable recouvrementEntreprise
Réponse rapide :
Le credit manager réduit les impayés et sécurise le chiffre d’affaires via la politique de crédit et le recouvrement.
Missions : scoring, limites de crédit, procédures, relances, litiges, assurance-crédit.
Compétences : négociation, diplomatie, analyse risque, sens du résultat.
Le conseil de MGB Conseil : la performance se joue souvent dans le process (contrat, facture, litige) autant que dans la relance.
Responsable administratif et financier (RAF)PME / ETI
Réponse rapide :
Le RAF supervise la comptabilité, la gestion et l’administratif, et soutient la direction sur le pilotage financier.
Missions : clôtures, reporting, budgets, cash, procédures, coordination prestataires.
Compétences : polyvalence, leadership, vision globale.
Le conseil de MGB Conseil : fiabilisation (compta) → visibilité (reporting) → performance (actions). Respectez cet ordre.
Directeur administratif et financier (DAF)Direction
Réponse rapide :
Le DAF pilote la stratégie financière, sécurise les risques et accompagne les décisions stratégiques.
Missions : stratégie, financement, cash, fiscalité, contrôle interne, gouvernance.
Compétences : vision, leadership, influence, maîtrise technique.
Le conseil de MGB Conseil : un DAF “top” transforme les chiffres en décisions simples, assumées et comprises.
Paie & administration du personnel
Gestionnaire de paieEntreprise / Cabinet
Réponse rapide :
Le gestionnaire de paie produit les bulletins, gère les déclarations sociales et sécurise la conformité.
Missions : paie, DSN, entrées/sorties, absences, contrôles, veille sociale.
Compétences : rigueur, confidentialité, sens du détail, droit social.
Le conseil de MGB Conseil : créez des check-lists et automatisez vos contrôles : c’est votre meilleure assurance qualité.
Responsable paieEntreprise
Réponse rapide :
Le responsable paie encadre l’équipe, sécurise les process et pilote la relation avec les organismes et la direction.
Missions : management, contrôle qualité, audits, harmonisation, SIRH paie.
Compétences : leadership, expertise sociale, sens process.
Le conseil de MGB Conseil : la stabilité du process vaut de l’or : moins de corrections, plus de sérénité.
Audit, conformité & risque
Auditeur externe (cabinet) – junior à seniorAudit
Réponse rapide :
L’auditeur externe contrôle la fiabilité des comptes et évalue les risques via une méthodologie normée.
Missions : plan de mission, tests, circularisations, synthèses, contrôle interne.
Compétences : rigueur, esprit critique, rédaction claire.
Le conseil de MGB Conseil : soyez utile : reliez toujours vos constats aux impacts (risque, finance, process).
Contrôleur interne / Audit interneRisque
Réponse rapide :
Le contrôle interne / audit interne sécurise les processus (achats, ventes, trésorerie, clôture) et réduit les risques.
Missions : cartographie risques, audits, recommandations, suivi plans d’action.
Compétences : méthode, diplomatie, capacité à convaincre.
Le conseil de MGB Conseil : une recommandation “top” = risque concret + gain mesurable + plan d’action simple.
FiscalisteEntreprise / Cabinet
Réponse rapide :
Le fiscaliste sécurise la conformité fiscale et conseille sur l’optimisation dans le cadre légal.
Missions : TVA/IS, veille, contrôles, documentation, accompagnement opérations (selon poste).
Compétences : technicité, rigueur, pédagogie, rédaction.
Le conseil de MGB Conseil : la différence se fait dans la pédagogie : expliquer simplement et documenter proprement.
Consolideur (consolidation)Groupe
Réponse rapide :
Le consolideur produit les comptes consolidés d’un groupe et harmonise les reportings des filiales.
Missions : retraitements, intercos, liasses, normes (IFRS/CRC selon contexte), reporting groupe.
Compétences : technicité, précision, capacité à standardiser, outils consolidation.
Le conseil de MGB Conseil : votre force, c’est la qualité des données + la pédagogie avec les filiales.