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Le blog de MGB Conseil - Recruter et reussir autrement

Découvrez nos conseils, nos retours d'expérience et les tendances du marché de l'emploi en Rhône-Alpes. Que vous soyez candidat ou recruteur, retrouvez ici des contenus clairs, utiles et inspirants, issus de notre pratique quotidienne du recrutement.

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Nos conseils pour les candidats

Conseils et inspirations pour réussir votre projet professionnel

Chez MGB Conseil, nous accompagnons les candidats dans chaque étape de leur parcours :  de la réflexion au nouveau poste. Notre approche repose sur l'écoute, la transparence et la mise en valeur de votre singularité.

Découvrez nos article pour avancer sereinement,  mieux comprendre le marché et préparer vos entretien avec confiance.

5 conseils pour réussir vos entretiens d'embauche.

Découvrez les erreurs les plus fréquentes et les astuces concrètes pour convaincre un recruteur dès les premières minutes.

Salaires en Isère : Quelles tendances en 2025

Notre équipe partage son analyse des rémunérations dans le métiers de la comptabilité, finance et gestion en Isère.

Changer de poste en toute confiance

Pourquoi un accompagnement humain fait la différence lorsqu'on envisage un nouveau projet professionnel.

Cv et lettre de motivation : les 3 points que les recruteurs regardent vraiment.

Nos consultants partagent ce qu'ils observent chaque jour lors de la sélection des candidatures.

Les tendances et bonnes pratiques pour les recruteurs

Recruter un talent, ce n'est seulement évaluer des compétences. C'est comprendre un projet , créer une rencontre et bâtir une relation de confiance. A travers ces articles nous partageons notre vision du recrutement durable et nos conseils pour attirer, intégrer et fidéliser vos collaborateurs.

Comment recruter efficacement sur un marché en tension ?

Les 4 leviers que nous recommandons aux entreprises pour attirer des profils rares sans dénaturer leur culture d'entreprise.

L'entretien d'embauche cote recruteur : les questions qui révèlent vraiment un candidat

Nos conseils concrets pour mener des entretiens utiles, bienveillants et révélateurs.

Comment améliorer votre marque employeur sans gros budget ?

Des petites actions concrètes qui transforment la perception de votre entreprise aux yeux des candidats.

Comment moderniser le management dans un cabinet comptable en 2026 ?

Aujourd’hui, ce n’est plus le salaire qui fait la différence, ce sont les pratiques managériales.

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