Ces ressources sont rédigées par Maud Ghezal Blache, spécialiste des parcours comptables en cabinet et fondatrice de MGB Conseil.
Elles vous aideront à faire les bons choix de carrière, à évoluer plus vite et à anticiper les compétences recherchées par les cabinets en 2026 et 2027.
Par Maud Ghezal Blache — 2026
Le métier évolue rapidement : automatisation, facture électronique, attentes clients, nouvelles responsabilités. En 2026, les compétences qui vous feront réellement progresser sont :
Ce sont ces compétences que Maud évalue systématiquement en entretien pour comprendre la progression possible du candidat.
Par Maud Ghezal Blache — 2026
Les salaires évoluent encore en 2026, portés par la pénurie de compétences. Voici les fourchettes généralement constatées :
En Haute-Savoie, les fourchettes montent de 10 à 20 % en raison de la concurrence avec la Suisse.
Par Maud Ghezal Blache — 2026
En 2026, les associés évaluent beaucoup plus la posture conseil que la technique brute. Voici les thèmes clés à préparer :
Les candidats qui réussissent sont ceux qui savent raconter leur évolution et montrer une vraie compréhension du métier.
Par Maud Ghezal Blache — 2026
Beaucoup de candidats progressent moins vite qu’ils le pourraient en raison d’erreurs courantes :
Une carrière durable se construit avec des choix éclairés, des environnements bien structurés et une montée en compétence continue.
Rédigé par Maud Ghezal Blache
Fondatrice – MGB Conseil
Accompagnement carrière & recrutement comptabilité / finance en AURA
