Directeur Administratif et Financier en PME
MGB Conseil • Cabinet de recrutement • Grenoble / Isère • Auvergne-Rhône-Alpes
Directeur Administratif et Financier en PME
Un rôle stratégique au cœur de la performance et de la confiance, au plus près des dirigeants du bassin grenoblois et des entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Structurer, sécuriser et accompagner la croissance des PME
Sur le bassin grenoblois et plus largement en Auvergne-Rhône-Alpes, les PME évoluent dans un environnement dynamique et exigeant : industrie, services spécialisés, innovation, transformation numérique et enjeux de structuration.
Dans ce contexte, le Directeur Administratif et Financier (DAF) n’est pas seulement le garant des comptes : il devient un partenaire de la direction, capable de donner du sens aux chiffres, de sécuriser les décisions et d’installer une relation de confiance durable.
Le rôle du DAF en PME
En PME, le DAF intervient sur un périmètre large, souvent transverse, à la fois opérationnel et stratégique.
Missions principales
- Piloter la fonction financière : comptabilité, fiscalité, trésorerie
- Garantir la fiabilité des informations financières et des reportings
- Accompagner le dirigeant dans les décisions (investissements, croissance, organisation)
- Déployer le pilotage : budgets, prévisionnels, indicateurs, analyses
- Être l’interlocuteur des partenaires externes (banques, experts-comptables, CAC, conseils)
- Structurer / améliorer les processus et outils (ERP, BI, contrôle interne, procédures)
Des enjeux spécifiques aux PME d’Auvergne-Rhône-Alpes
Le territoire se caractérise par un tissu dense de PME/ETI et une culture entrepreneuriale forte. Le DAF doit donc faire preuve de pragmatisme, d’agilité et d’une capacité à agir vite, sans perdre la vision d’ensemble.
Contextes fréquents
- Changement d’échelle / croissance
- Structuration financière & organisationnelle
- Transformation des outils de pilotage
- Transmission, reprise, réorganisation
Ce qui fait la différence
- Capacité à prioriser et arbitrer
- Pédagogie : rendre les chiffres accessibles
- Posture de partenaire (direction & équipes)
- Fiabilité + franchise dans l’alerte
Dynamique de recrutement : bassin grenoblois & région Rhône-Alpes
Sur le bassin grenoblois, la recherche de profils financiers expérimentés est soutenue. Les entreprises attendent des DAF capables de s’intégrer rapidement, d’être proches du terrain et de dialoguer avec les partenaires locaux.
Dans un marché où les bons profils sont sollicités, la réussite d’un recrutement repose souvent sur la clarté du projet, la qualité de l’échange et l’alignement durable entre le dirigeant et son futur DAF.
Notre approche chez MGB Conseil
Chez MGB Conseil, nous considérons que recruter un DAF est avant tout une rencontre. Nous prenons le temps de comprendre le projet d’entreprise, la culture, la personnalité du dirigeant et les enjeux réels du poste.
- Analyse du besoin et du contexte (enjeux, priorités, périmètre)
- Évaluation approfondie de l’expertise, de la posture et des motivations
- Recherche d’un alignement durable (valeurs, rythme, mode de management)
Un recrutement réussi ne se mesure pas à la prise de poste, mais à sa pérennité.
Vous êtes concerné ?
Vous êtes Directeur Administratif et Financier
Vous envisagez un poste en PME sur Grenoble, en Isère ou plus largement en Auvergne-Rhône-Alpes ? Nous vous accompagnons avec écoute, exigence et confidentialité.
Vous êtes dirigeant de PME
Vous recrutez un DAF capable de structurer, sécuriser et accompagner durablement votre entreprise ? Parlons de vos enjeux, simplement, et construisons une recherche sur mesure.