Découvrez les trois éléments que les recruteurs regardent d’abord dans un CV et une lettre de motivation.

Chaque jour, nos consultants lisent des dizaines de candidatures. Voici ce qui attire vraiment l’œil d’un recruteur.

1. La clarté visuelle et la cohérence

Un CV lisible, structuré et à jour vaut mieux qu’un document original mais confus.

2. L’adéquation entre votre profil et le poste

Les recruteurs cherchent avant tout des points de convergence.

3. Le ton humain de la lettre de motivation

Écrivez comme si vous parliez à une personne.

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